Abogado Laboralista Madrid

¿Qué deben hacer las víctimas de los accidentes laborales en España?

Accidentes Laborales en España

Accidentes Laborales en España - Tamara Ocaña GarcíaSi usted o algún familiar han sido víctimas de accidentes laborales en España, es recomendable que ponga su caso ante el mejor abogado laboral, para que pueda garantizar los derechos económicos que las leyes le garantizan para contrarrestar los daños o secuelas que haya sufrido como consecuencia de tal accidente.

Lo que muchas personas no saben a cerca de los accidentes laborales en España

Durante mi larga trayectoria profesional como abogado experto en reclamación de indemnizaciones económicas derivadas de los diferentes accidentes laborales y sus tipos, me he encontrado con muchos casos en los que las víctimas o sus familiares no sabían que tenían derecho a percibir una indemnización por haber sufrido un accidente de trabajo.

Debido a los muchos riesgos laborales que existen para los trabajadores y de que de los accidentes laborales las causas pueden ser muchas, las empresas tienen la obligación de garantizar la seguridad de sus empleados para evitar que en el caso de que se produzca un accidente de trabajo las consecuencias de éste no sean muy graves. En cualquier caso la víctima y, en su caso, sus familiares, tendrán derecho a percibir unas cantidades económicas establecidas en el baremo de indemnizaciones para los accidentes de tráfico, que también son aplicables para los accidentes laborales.

Casos en los que he intervenido

A continuación voy a contar los últimos casos que he llevado como abogado especialista en estos temas. El primer ejemplo trata del cálculo de la indemnización que recibieron Manuela G. R. y sus hijos menores de edad por la muerte de su marido en un accidente de trabajo. Con el siguiente caso explicaré la indemnización que recibió Mario W. P. por la incapacidad permanente que ha sufrido como consecuencia de un accidente laboral; y por último, el caso de María I. O., que percibió una indemnización por la incapacidad temporal sufrida como consecuencia del accidente de trabajo que padeció.

El caso de la viuda

Accidentes Laborales en España

Manuela G. R. quedó viuda cuando su marido, que se encontraba trabajando en un tejado como albañil, cayó desde una altura de diez metros y murió en el acto. Cuando me encontré ante este caso no tuve dudas en que tenía que aplicar el baremo de indemnizaciones para calcular la indemnización que le correspondía a mi clienta, y también a sus dos hijos menores de edad, que se habían quedado huérfanos.

El baremo de indemnizaciones establece distintas cantidades en función de la edad del fallecido; y para los hijos huérfanos diferentes cantidades dependiendo de si éstos son menores o mayores de edad. Por lo tanto, al aplicar el baremo Manuela recibiría una cantidad de 115.035,21€ y sus hijos 47.931,33€ cada uno de ellos, en concepto de indemnización por muerte.

Además, al aplicar el porcentaje de corrección, ambas cantidades pude aumentarlas en un 10 %, que son porcentajes que van variando en función de las retribuciones netas anuales de la víctima del accidente. Como el marido de mi clienta ganaba 28.000€ netos al año, las indemnizaciones ascendieron a 126.538,73€ y 52.724,46€ respectivamente.

El incapacitado permanente

Mario W. P., mientras trabajaba como carpintero, sufrió un accidente de trabajo que le provocó la amputación de un brazo a la altura del húmero. Para las distintas secuelas producidas como consecuencia de un accidente de trabajo, la tabla de clasificación de las mismas establece una puntuación para cada una de ellas. A la amputación de un brazo al nivel del húmero le da una puntuación de 50.

Una vez tuve este dato, apliqué el baremo de indemnizaciones para las incapacidades permanentes, y debido a que mi cliente tenía 36 años en el momento del accidente, le correspondía una cantidad de 2.036,02€ por cada punto. Por lo tanto, al realizar la multiplicación, la cantidad a reclamar fue de 101.801,00€.

Una vez hube calculado la indemnización, pude aumentar dicha cantidad en un 11%, ya que mi cliente ganaba 30.000€ netos anuales. Por lo tanto, la indemnización que percibió mi cliente como consecuencia de la incapacidad permanente sufrida por el accidente laboral fue de 112.999,11€.

Una incapacidad temporal

Accidentes Laborales en España - Cálculo de Indemnización

Por último, voy a explicar el cálculo de la indemnización por incapacidad temporal que sufrió mi clienta María I. O., que debido al accidente de trabajo del que fue víctima estuvo incapacitada temporalmente un total de 265 días. El baremo de indemnizaciones establece diferentes cantidades para los días de baja (días de hospitalización); días impeditivos (en los que el trabajador es dado de alta aunque no puede trabajar) y los días no impeditivos (en los que el trabajador puede empezar a realizar su trabajo, pero debe seguir en tratamiento médico hasta su total curación).

De los 265 días de incapacidad temporal, mi clienta estuvo de baja 65 días; 129 días fueron impeditivos, y los 71 días restantes fueron no impeditivos. El baremo de indemnizaciones establece unas cantidades diarias de indemnización de 71,84€ para los días de estancia hospitalaria; de 58,41€ para los días impeditivos y 31,43€ para los días no impeditivos. Por lo tanto, la indemnización de mi clienta fue de 14.436,02€.

Debido a que María gana 57.000€ netos anuales, pude aumentar en un 25% la indemnización reclamable. Por lo tanto, al final mi clienta recibió una indemnización de 18.045,03€ por los días que se encontró en situación de incapacidad temporal, derivada del accidente de trabajo que sufrió.

A pesar de que en los accidentes laborales las estadísticas muestran que éstos han descendido en los últimos años, aun así los accidentes de trabajo siguen siendo un problema importante, ya que las víctimas de los mismos se encuentran en una situación mala y, en muchas ocasiones, sin saber cuáles son los derechos que les corresponden. Por lo tanto, si usted es víctima de cualquiera de los habituales accidentes laborales en España, ponga su caso ante los mejores abogados en esta materia.

(Con casos de toda la provincia: Alcorcón; Torrejón de Ardoz; Pozuelo de Alarcón; etc…)

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